UBND HUYỆN DẦU TIẾNG
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Số: 25/-TCCB
V/v quy định chế độ làm việc
đối với công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng lao động

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Dầu Tiếng, ngày 06 tháng 12 năm 2011


Kính gửi :
Các trường Mầm non, Mẫu giáo;
Các trường Tiểu học;
Các trường THCS trong huyện.

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 của Nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và Thông tư số 07/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 và Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tuần làm việc 40 giờ;
Căn cứ Quyết định số 18/2007/QĐ-BGDĐT ngày 24/5/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành quy định về chế độ công tác giáo viên giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp;
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông;
Căn cứ Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non,
Căn cứ vào công văn số 1839/SGDĐT-TCCB của Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương ngày 16/11/2011về việc quy đinh chế độ làm việc đối với công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng lao động
Phòng Giáo dục và Đào tạo Dầu Tiếng quy định chế độ làm việc đối với công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng ngành giáo dục và đào tạo như sau:
1. Đối với công chức, viên chức lãnh đạo đơn vị sự nghiệp:
- Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ theo quy định của điều lệ trường học hiện hành theo từng bậc học;
- Thực hiện nhiệm vụ giảng dạy theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 đối với mầm non, Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 đối với phổ thông (Tiểu học, THCS);
- Từng người phải đảm bảo thời gian làm việc tại đơn vị ít nhất 40 giờ/tuần (trừ trường hợp đi công tác);
- Ban Giám hiệu phải đảm bảo có người trực tại đơn vị trong suốt thời gian làm việc của đơn vị.

2. Đối với viên chức là giáo viên trực tiếp dạy lớp:
- Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ theo quy định của điều lệ trường học hiện hành theo từng bậc học, giáo viên trực tiếp dạy lớp còn phải đảm bảo số tiết dạy định mức trong tuần được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tại Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 đối với giáo viên mầm non, Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 đối với giáo viên phổ thông (Tiểu học, THCS);
- Lãnh đạo đơn vị phân công giáo viên phải theo hướng đảm bảo thực hiện đầy đủ định mức tiết dạy trong tuần, tránh tình trạng người dạy nhiều người dạy ít trong cùng một bộ môn hoặc tình trạng dạy chéo ban.
3. Đối với viên chức làm các chức danh khác:
- Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ (kể cả việc tham gia giảng dạy) được quy định theo từng chức danh riêng và thực hiện theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị;
- Làm việc theo giờ hành chính được quy định tại Điều 1 và Điều 2 của Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ.
5. Đối với nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/NĐ-CP: (Bảo vệ, Phục vụ, Cấp dưỡng…)
Thời gian làm việc thực hiện theo quy định tại Mục I, Chương VII của Bộ Luật Lao động năm 1994 và Chương II của Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời gian làm việc, thời gian